Ресторан в санатории "ДОН"
a:2:{s:4:"TEXT";s:714:"<h3>О компании</h3>
<div>
<p>"Атомэнергопроект" - дочернее предприятие компании "Росатом". В ведении данного предприятия находится Нововоронежская Атомная Станция, а также отель-санаторий "Дон", который располагается там же. В данном отеле проживает много иностранцев, которые обучаются атомной энергетике.</p>
<p>
Санаторий "Дон" начал свою деятельность в 1975 году. Он ориентирован на высокий уровень обслуживания при постоянном развитии лечебно-профилактической базы. Спектр возможностей для клиентов включает полный комплекс физиотерапевтических услуг, лечение измененной воздушной средой и бальнеопроцедуры, грязелечение, комплекс мануальной терапии и кинезиологии, радоно- и озонотерапию.
</p>
</div>";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}
<div>
<p>"Атомэнергопроект" - дочернее предприятие компании "Росатом". В ведении данного предприятия находится Нововоронежская Атомная Станция, а также отель-санаторий "Дон", который располагается там же. В данном отеле проживает много иностранцев, которые обучаются атомной энергетике.</p>
<p>
Санаторий "Дон" начал свою деятельность в 1975 году. Он ориентирован на высокий уровень обслуживания при постоянном развитии лечебно-профилактической базы. Спектр возможностей для клиентов включает полный комплекс физиотерапевтических услуг, лечение измененной воздушной средой и бальнеопроцедуры, грязелечение, комплекс мануальной терапии и кинезиологии, радоно- и озонотерапию.
</p>
</div>";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}
a:2:{s:4:"TEXT";s:679:"<h3>Цели и задачи автоматизации</h3>
<div>
<p>
После проведения предварительного анализа проекта и беседы с руководством компании, были выделены следующие задачи:
</p>
<p>
</p>
<ul>
<li>Настроить учет остатков </li>
<li>Упростить деятельность бухгалтера, сократив ручное внесение документов </li>
<li>Печатать чеки в соответствии с 54-ФЗ </li>
<li>Наладить грамотную работу с ЕГАИС (проводить инвентаризацию было проблематично). Кроме этого, по правилам санатория, всем гостям полагался подарочный алкоголь, учет которого велся вручную. Данный процесс нужно было автоматизировать. Списание алкоголя проводилось с нарушением законодательства. </li>
</ul>
</div>";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}
<div>
<p>
После проведения предварительного анализа проекта и беседы с руководством компании, были выделены следующие задачи:
</p>
<p>
</p>
<ul>
<li>Настроить учет остатков </li>
<li>Упростить деятельность бухгалтера, сократив ручное внесение документов </li>
<li>Печатать чеки в соответствии с 54-ФЗ </li>
<li>Наладить грамотную работу с ЕГАИС (проводить инвентаризацию было проблематично). Кроме этого, по правилам санатория, всем гостям полагался подарочный алкоголь, учет которого велся вручную. Данный процесс нужно было автоматизировать. Списание алкоголя проводилось с нарушением законодательства. </li>
</ul>
</div>";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}
a:2:{s:4:"TEXT";s:1670:"<h3>Предложенное решение и детали внедрения</h3>
<div>
<p>
Руководство санатория решило сменить обслуживающую фирму-франчайзи и по рекомендациям выбрало Компанию "АНТ-ХИЛЛ". Одной из задач был быстрый запуск работы ресторана в санатории на базе программного продукта "Трактиръ: Head-Office" и решение многочисленных проблем с ЕГАИС. На кассовое рабочее место был предложен "Трактиръ: Front-Office" с модулями "Гостеприимство", "Кухня" и "Отель".
</p>
<p>
</p>
<ul>
<li>Модуль "Гостеприимство" позволяет учитывать курсы подачи блюд и разделять счет по гостям, что увеличивает лояльность клиентов. А использование стоп-листа помогает увеличить скорость обслуживания гостей; </li>
<li>Модуль "Кухня" позволяет управляющему получать информацию о времени обслуживания гостя от приема заказа до выноса блюд. Внедрение этого функционала сократило время обслуживания на 30%. Гости стали получать блюда быстрее! </li>
<li>Модуль "Отель" связывает "Трактиръ" и ПО для Отелей, а значит, можно рассчитывать гостей на ресепшене в едином окне. Это привело к увеличению продаж ресторана при заселении гостя в 2 раза! </li>
</ul>
<p>
</p>
<h2>
Ключевые факторы, повлиявшие на выбор ПП: </h2>
<p>
</p>
<ul>
<li>Возможность быстрого внедрения; </li>
<li>Понятный интерфейс; </li>
<li>Возможность расширения функционала ПП при необходимости; </li>
<li>Удобство получения различной информации о деятельности заведения; </li>
<li>Работа с ЕГАИС; </li>
<li>Контроль работы персонала. </li>
</ul>
<p>
</p>
<p>
На момент обращения ПП уже был приобретен, но внедрен не до конца. Часть данных вносилось руками, учет алкоголя велся частично.
</p>
</div>";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}
<div>
<p>
Руководство санатория решило сменить обслуживающую фирму-франчайзи и по рекомендациям выбрало Компанию "АНТ-ХИЛЛ". Одной из задач был быстрый запуск работы ресторана в санатории на базе программного продукта "Трактиръ: Head-Office" и решение многочисленных проблем с ЕГАИС. На кассовое рабочее место был предложен "Трактиръ: Front-Office" с модулями "Гостеприимство", "Кухня" и "Отель".
</p>
<p>
</p>
<ul>
<li>Модуль "Гостеприимство" позволяет учитывать курсы подачи блюд и разделять счет по гостям, что увеличивает лояльность клиентов. А использование стоп-листа помогает увеличить скорость обслуживания гостей; </li>
<li>Модуль "Кухня" позволяет управляющему получать информацию о времени обслуживания гостя от приема заказа до выноса блюд. Внедрение этого функционала сократило время обслуживания на 30%. Гости стали получать блюда быстрее! </li>
<li>Модуль "Отель" связывает "Трактиръ" и ПО для Отелей, а значит, можно рассчитывать гостей на ресепшене в едином окне. Это привело к увеличению продаж ресторана при заселении гостя в 2 раза! </li>
</ul>
<p>
</p>
<h2>
Ключевые факторы, повлиявшие на выбор ПП: </h2>
<p>
</p>
<ul>
<li>Возможность быстрого внедрения; </li>
<li>Понятный интерфейс; </li>
<li>Возможность расширения функционала ПП при необходимости; </li>
<li>Удобство получения различной информации о деятельности заведения; </li>
<li>Работа с ЕГАИС; </li>
<li>Контроль работы персонала. </li>
</ul>
<p>
</p>
<p>
На момент обращения ПП уже был приобретен, но внедрен не до конца. Часть данных вносилось руками, учет алкоголя велся частично.
</p>
</div>";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}
a:2:{s:4:"TEXT";s:242:"<div class="keys-result-avto">
<div>
<h3>Результат автоматизации</h3>
<p>
Был автоматизирован полный цикл работы с посетителями. Руководство получило удобный механизм контроля и анализа деятельности предприятия.
</p>
</div>
</div>";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}
<div>
<h3>Результат автоматизации</h3>
<p>
Был автоматизирован полный цикл работы с посетителями. Руководство получило удобный механизм контроля и анализа деятельности предприятия.
</p>
</div>
</div>";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}
a:2:{s:4:"TEXT";s:515:"<h3>Программные продукты:</h3>
<div>
<ul>
<li>Трактиръ: Front-Office v4 </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль РМ ГОСТЕПРИИМСТВО </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль РМ КУХНЯ </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль ОТЕЛЬ </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль РМ ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ и АЛКОГОЛЬ </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль КОРПОРАТИВНОЕ ПИТАНИЕ </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль БЕЗОПАСНОСТЬ И КОНТРОЛЬ </li>
<li>Трактиръ: Head-Office. </li>
</ul>
</div>";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}
<div>
<ul>
<li>Трактиръ: Front-Office v4 </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль РМ ГОСТЕПРИИМСТВО </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль РМ КУХНЯ </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль ОТЕЛЬ </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль РМ ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ и АЛКОГОЛЬ </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль КОРПОРАТИВНОЕ ПИТАНИЕ </li>
<li>Трактиръ: Front-Office v4. Модуль БЕЗОПАСНОСТЬ И КОНТРОЛЬ </li>
<li>Трактиръ: Head-Office. </li>
</ul>
</div>";s:4:"TYPE";s:4:"HTML";}